Bilans visuels en  entreprise

Constat

Nombre de personnes actives ont, bien souvent sans le savoir, une correction optique inadaptée ou dépassée. Dans d'autres cas, les lunettes peuvent ne pas répondre aux besoins de l'environnement de travail. 

 

Ces situations entraînent insidieusement des désagréments au travail tels que: maux de têtes, mal de dos ou cervicales, difficultés de concentration à long terme, fatigue, et ainsi conduire à dégrader les conditions de travail

Notre solution

Organiser une séance de bilans visuels individualisés au sein de l'entreprise

 

Ces bilans permettent aux membres du personnel de faire le point sur leur vision en contrôlant leur correction et leur système correctif (lunettes/lentilles). Le travail in situ permet en plus de prendre en compte leurs besoins par rapport à l'environnement de travail.

Chaque examen dure entre 30 et 45 min, et comprend:

  • Analyse des besoins visuels par rapport au poste occupé

  • Contrôle de l'équipement porté

  • Examen de vue

  • Premières conclusions orales:

    • Expliquer la correction et son éventuelle évolution​

    • Proposer une solution adéquate visant à améliorer le confort au travail, si besoin

    • Donner des conseils concernant l'aménagement du poste de travail

  • Remise d'un compte rendu papier individuel, reprenant tous les points abordés

Avantages pour l'employé

  • Faire le point sur son état de santé visuel

  • Bénéficier d'un bilan adapté à ses besoins professionnels et personnels

  • Obtenir des conseils pertinents sur l'aménagement du poste de travail par rapport aux contraintes visuelles

  • Connaitre, si possible, les évolutions à venir afin d'envisager sereinement les besoins visuels futurs

Avantages pour l'employeur

  • Proposer à ses salariés une prestation de qualité qui vise à améliorer le confort de travail

  • Eviter d'éventuels arrêts maladie

  • Augmenter la capacité d'attention de ses salariés et donc les performances de production

0